Gaji PNS Golongan 3A Tahun 2026: Rincian Gaji Pokok dan Tunjangan

Kamis, 29 Januari 2026 | 09:51:45 WIB
gaji pns golongan 3a

Jakarta - Gaji PNS golongan 3A selalu menarik untuk diketahui, terutama bagi kamu yang ingin merencanakan keuangan di 2025. 

Selain gaji pokok, ada berbagai tunjangan yang bisa menambah penghasilan, mulai dari tunjangan keluarga hingga tunjangan kinerja yang cukup signifikan. 

Untuk memudahkan, artikel ini juga menyertakan simulasi perhitungan sehingga kamu bisa membayangkan total penghasilan bulanan dengan lebih jelas. 

Semua informasi penting tentang gaji dan tunjangan tersedia di sini, jadi bisa langsung jadi referensi perencanaan keuangan.

Dengan begitu, semua yang ingin kamu tahu soal gaji PNS golongan 3A bisa dipahami secara lengkap dan praktis.

Berapa Sih Gaji PNS Golongan 3A?

Berikut rincian gaji PNS golongan?3A di tahun?2026 yang masih mengacu pada ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor?5 Tahun?2024 (belum termasuk tunjangan lain seperti tunjangan kinerja, keluarga, jabatan, dsb.): 

Gaji Pokok Golongan?IIIa PNS (2026)

• Masa kerja singkat (awal masuk): sekitar Rp?2.785.700 per bulan
• Masa kerja menengah: mendekati Rp?3.700.000–an
• Masa kerja lama (tinggi): hingga sekitar Rp?4.575.200 per bulan

Rentang ini menunjukkan bahwa gaji pokok PNS golongan?IIIa akan meningkat seiring masa kerja yang semakin panjang, mulai dari level awal sampai level tertinggi dalam golongan ini. 

Catatan: angka yang tercantum di atas belum termasuk berbagai tunjangan yang biasanya juga diterima ASN, seperti tunjangan kinerja (tukin), tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, dan lainnya. 

Total take?home pay PNS bisa jauh lebih tinggi setelah semua tunjangan dihitung. 

Tunjangan PNS Golongan 3A

Tunjangan bisa diibaratkan seperti pelengkap manis yang membuat gaji lebih menarik. Besaran tunjangan berbeda-beda tergantung pada instansi tempat bekerja, jabatan yang diemban, lokasi kerja, serta status keluarga. 

Berikut rincian tunjangan secara lebih detail:

1. Tunjangan Keluarga

Bagi pegawai yang sudah menikah atau memiliki anak, ada tambahan penghasilan yang bisa menambah kantong bulanan:

  • Tunjangan Pasangan: sebesar 5% dari gaji pokok jika pasangan bukan PNS/TNI/Polri. Misalnya, bila gaji pokok Rp3.213.200, tunjangan pasangan menjadi Rp160.660 per bulan.
  • Tunjangan Anak: 2% dari gaji pokok per anak, maksimal untuk dua anak, hingga anak berusia 21 tahun atau 25 tahun jika masih kuliah. Untuk satu anak, tunjangan sekitar Rp64.264 per bulan.

Contoh perhitungan: seorang pegawai yang menikah dan memiliki dua anak akan menerima total tunjangan keluarga sekitar Rp289.188 per bulan, menambah penghasilan pokok dengan signifikan.

2. Tunjangan Kinerja (Tukin)

Tunjangan ini bisa membuat penghasilan PNS melonjak signifikan dan berbeda-beda tergantung instansi serta kelas jabatannya:

  • Instansi Prioritas (misalnya Kemenkeu, KPK, BPK, DJP): Rp10 juta–Rp25 juta per bulan. Contohnya, pegawai DJP golongan 3A bisa mendapatkan sekitar Rp17,5 juta.
  • Instansi Menengah (seperti Kemendikbud, PUPR): Rp5 juta–Rp12 juta per bulan.
  • Instansi Standar (pemda kecil): Rp1,5 juta–Rp5 juta, atau kadang hanya tunjangan umum Rp185.000 per bulan.

Tips: Memilih instansi dengan anggaran besar bisa meningkatkan tukin, tapi ingat, tunjangan ini bisa dipangkas jika kinerja tidak memuaskan.

3. Tunjangan Jabatan atau Umum

Bagi pegawai yang menjabat sebagai kepala seksi (eselon IV), tunjangan jabatan berkisar Rp360.000–Rp540.000 per bulan. 

Staf biasa biasanya hanya menerima tunjangan umum Rp185.000 per bulan. Tunjangan jabatan dan umum tidak bisa diterima bersamaan.

4. Tunjangan Makan

PNS juga mendapat tunjangan untuk konsumsi harian sesuai PMK No. 49/2023:

  • Pusat: Rp37.000 per hari.
  • Daerah: Rp35.000–Rp41.000 per hari, dengan DKI Jakarta sebagai yang tertinggi.

Jika bekerja 22 hari dalam sebulan, total tunjangan makan berkisar antara Rp770.000–Rp902.000, cukup untuk biaya makan siang sehari-hari.

5. Tunjangan Transportasi

Tidak semua instansi memberikan tunjangan ini, tapi bila tersedia, besarnya biasanya antara Rp500.000 hingga Rp2 juta per bulan. 

Instansi besar, baik pemda maupun kementerian pusat, umumnya menyediakan tunjangan ini.

6. THR dan Gaji ke-13

Bonus tahunan ini jadi “hadiah spesial” bagi PNS:

  • Komponen: meliputi gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan atau umum, dan tukin (jika instansi memberikannya).
  • Contoh perhitungan: Gaji pokok Rp3.213.200 + tunjangan keluarga Rp289.188 + tunjangan umum Rp185.000 + tukin Rp10.000.000 = total THR sekitar Rp13,7 juta sekali bayar.

7. Tunjangan Spesial

  • Daerah terpencil: Rp500.000–Rp5 juta per bulan, khusus bagi PNS yang bertugas di lokasi seperti Papua atau perbatasan.
  • Profesi tertentu (Guru/Dokter): Guru bersertifikasi bisa menerima tambahan Rp3 juta–Rp5 juta per bulan.
  • Lembur: Jarang diberikan, tapi bila ada, biasanya Rp20.000–Rp50.000 per jam.

Catatan: Tunjangan khusus daerah membuat PNS tetap termotivasi bekerja di lokasi sulit, dan guru bersertifikasi berpeluang mendapat tambahan penghasilan signifikan.

Simulasi Penghasilan: Berapa Sih Take-Home Pay?

Biar lebih gampang dibayangin, kita buat tiga contoh nyata penghasilan PNS:

Skenario 1: PNS di Kementerian Keuangan

  • Profil: Masa Kerja Golongan 10 tahun (gaji pokok Rp3.213.200), menikah, 2 anak, staf fungsional, tukin Rp17,5 juta.
  • Rincian pendapatan:
    • Gaji pokok: Rp3.213.200
    • Tunjangan keluarga: Rp289.188
    • Tunjangan umum: Rp185.000
    • Tunjangan kinerja (Tukin): Rp17.500.000
    • Tunjangan makan: Rp814.000
    • Tunjangan transportasi: Rp1.000.000
  • Total bruto: Rp23.001.388 per bulan
  • Perkiraan netto (setelah PPh 21): Rp22–22,5 juta per bulan

Bayangkan, penghasilan segini bisa buat cicilan rumah di Jakarta!

Skenario 2: PNS di Pemerintah Daerah

  • Profil: Masa Kerja Golongan 6 tahun (gaji pokok Rp3.033.300), lajang, tukin Rp2,5 juta.
  • Rincian pendapatan:
    • Gaji pokok: Rp3.033.300
    • Tunjangan keluarga: Rp0
    • Tunjangan umum: Rp185.000
    • Tukin: Rp2.500.000
    • Tunjangan makan: Rp858.000
  • Total bruto: Rp6.576.300 per bulan
  • Perkiraan netto: Rp6,3–6,4 juta per bulan

Penghasilan ini cukup nyaman untuk hidup di kota kecil, sambil tetap bisa menabung untuk liburan.

Skenario 3: Guru PNS di Papua

  • Profil: Masa Kerja Golongan 14 tahun (gaji pokok Rp3.405.600), menikah, punya 1 anak, guru bersertifikasi, mendapat tunjangan khusus daerah Rp2 juta.
  • Rincian pendapatan:
    • Gaji pokok: Rp3.405.600
    • Tunjangan keluarga: Rp238.392
    • Tunjangan umum: Rp185.000
    • Tunjangan profesi: Rp3.405.600
    • Tunjangan daerah khusus: Rp2.000.000
    • Tunjangan makan: Rp880.000
  • Total bruto: Rp10.114.592 per bulan
  • Perkiraan netto (setelah pajak): Rp9,6–9,8 juta per bulan

Jadi, menjadi guru PNS di wilayah terpencil tetap bisa mendapatkan penghasilan yang kompetitif, bahkan setara atau lebih tinggi dibanding PNS di kota besar.

Apa yang Bikin Gaji PNS Beda-Beda?

Penghasilan PNS golongan 3A tidak hanya ditentukan oleh gaji pokok saja. Ada beberapa faktor yang membuat besaran penghasilan berbeda-beda:

  • Instansi: Kementerian Keuangan atau DJP biasanya memberikan tunjangan jauh lebih besar dibandingkan pemerintah daerah kecil.
  • Lokasi kerja: Ibu kota seperti Jakarta memberikan tunjangan makan lebih tinggi, sementara wilayah terpencil seperti Papua menawarkan tunjangan daerah khusus.
  • Jabatan: Kepala seksi atau pejabat struktural menerima tunjangan lebih besar dibanding staf biasa.
  • Status keluarga: Menikah atau memiliki anak akan menambah pendapatan melalui tunjangan keluarga.
  • Sertifikasi profesi: Guru atau tenaga medis bersertifikasi berhak atas tunjangan tambahan yang signifikan.

Tips: Untuk memaksimalkan penghasilan, pilih instansi dengan tunjangan kinerja besar dan kejar sertifikasi profesi sesuai bidangmu.

Mengapa penting mengetahui penghasilan PNS golongan 3A?

  • Perencanaan keuangan: Membantu memastikan gaji cukup untuk kebutuhan hidup, terutama di kota besar.
  • Pertimbangan karir: Membandingkan antara menjadi PNS atau bekerja di swasta. Swasta mungkin menawarkan gaji awal lebih tinggi (Rp7–12 juta), tetapi PNS menjanjikan stabilitas dan tunjangan pensiun.
  • Persiapan CPNS 2025: Agar tidak kaget dengan gaji pokok dan tunjangan saat pertama kali diterima.
  • Kebijakan terbaru: Kenaikan gaji 8% pada 2024 sudah meningkatkan pendapatan, dan ada kemungkinan kenaikan tambahan pada 2025.

Sebagai penutup, dengan mengetahui gaji PNS golongan 3A, kamu bisa merencanakan keuangan, membandingkan karir, dan memaksimalkan pendapatan bulanan secara tepat.

Terkini